2019-07-31

?

2019年7月31日，甘肅文交中心召開了集團(tuán)公司統(tǒng)一印發(fā)的《員工手冊》集體學(xué)習(xí)貫徹會，重點對手冊各項內(nèi)容集中學(xué)習(xí)。甘肅文交中心總經(jīng)理溫新續(xù)主持學(xué)習(xí)會議，甘肅文交中心副總經(jīng)理郭炳成、副總經(jīng)理馬琰出席會議，甘肅文交中心全體員工參加了學(xué)習(xí)會議。

溫新續(xù)主持學(xué)習(xí)會議

會上，副總經(jīng)理郭炳成、馬琰分別對集團(tuán)公司印發(fā)《員工手冊》的主旨意義、具體章節(jié)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解輔導(dǎo)，全體員工集中學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)悟。隨后，總經(jīng)理溫新續(xù)對全公司學(xué)習(xí)貫徹《員工手冊》，以及新規(guī)范下的公司員工工作行為進(jìn)行了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，公司各部門要將《員工手冊》列為下階段日常工作學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一，將手冊中員工行為規(guī)范等制度上墻，對公司服務(wù)理念、服務(wù)宗旨要深入理解，以手冊為綱領(lǐng)，明確公司獎懲制度，確保企業(yè)發(fā)展良好的工作氛圍。

中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》

《員工手冊》作為公司企業(yè)文化的重要組成部分，是員工了解公司制度、標(biāo)準(zhǔn)最直接的載體，是員工培訓(xùn)教育的最好教科書，是公司企業(yè)文化的傳播媒介。通過對集團(tuán)公司《員工手冊》的學(xué)習(xí)，中心全體員工表示在今后的工作中將更加明確自身崗位的責(zé)任，更高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項工作。